Dalam sebuah laporan kajian di US, didapati salah satu perkara yang boleh menyebabkan pekerja berasa kurang seronok bekerja adalah apabila ketua mereka berkonflik dengan ketua-ketua lain.
Dalam lain perkataan, staff seronok bekerja di bawah ketua yang popular, yang disenangi ramai, yang baik dengan semua orang, yang tidak mempunyai musuh dan seteru.
Hasil kajian itu mempunyai implikasi ke atas gaya kepimpinan kita dalam sesebuah organisasi. Supaya staff kita seronok bekerja di bawah pimpinan kita, lakukan yang berikut:
· Jangan sekali-kali berkonflik dengan sesiapa.
· Jika ada orang yang membenci diri kita, diam sahaja. Jangan cakap apa- apa, supaya staff tidak tahu bahawa sebenarnya kita tahu ada orang tidak suka kita
· Jangan sekali-kali kita mengumpat sesiapa kepada staff
· Jangan sampai ada orang tahu siapa yang kita tidak suka
· Apabila mendengar orang lain sedang mengumpat orang lain, kita ketap bibir rapat- rapat!
. Sudah menjadi sifat manusia, kita seronok bekerja dengan orang yang popular....
Kredit: Orang Punya
