Tiada dua manusia yang
dilahirkan serupa tetapi setiap satunya berbeza antara satu sama lain terutama
dari segi pembawaan semula jadi (personaliti, minat, nilai, pencapaian,
motivasi, sikap), seorang sesuai untuk sesuatu pekerjaan sementara yang seorang
lagi sesuai untuk pekerjaan yang lain. Kesimpulannya setiap individu adalah
unik dan berbeza. Oleh sebab itu bukan semua orang boleh menjadi misalnya
jurutera, doktor, arkitek, kaunselor,
usahawan dan akauntan yang berjaya dan cemerlang.
Perkara ini diperakukan
oleh pakar antaranya:
Individu akan cuba mengimplimentasikan
konsep kendirinya dengan memilih pekerjaan yang akan membenarkan ekspresi
dirinya.(Donald E. Super)
Kepuasan kerja dan
kepuasan hidup bergantung kepada sejauhmana individu berupaya mencari jalan
keluar untuk menyalurkan ciri-ciri yang ada pada dirinya.(Donald E. Super)
Semakin hampir
keselarasan antara ciri-ciri personal dengan keperluan-keperluan dalam sesuatu
pekerjaan, maka semakin besar kemungkinaan seseorang itu untuk Berjaya.
(Klien
& Wiener)
Tingkah laku individu
iaitu motivasi, kepuasan kerja, pencapaian, produktiviti dan stabiliti adalah
bergantung kepada darjah keselarasan antara jenis personaliti dengan jenis
persekitaran. (John, L. Holland)
No comments:
Post a Comment