KETUA NEGARA MESTI ISLAM

Rasulullah SAW telah bertindak sebagai ketua negara memandangkan jawatan itu mempunyai kedudukan yang penting dalam negara Islam. Para ulama telah menggariskan beberapa syarat penting jawatan kepimpinan berdasarkan kepada AlQuran dan Hadis. Antaranya:

Islam - Syarat penting kerana orang bukan Islam tidak layak memegang jawatan ini. Firman Allah SWT:

Janganlah orang-orang yang beriman mengambil orang-orang kafir menjadi teman rapat dengan meninggalkan orang-orang yang beriman. Dan sesiapa yang melakukan (larangan) yang demikian maka tiadalah ia (mendapat perlindungan) dari Allah dalam sesuatu apapun, kecuali kamu hendak menjaga diri daripada sesuatu bahaya yang ditakuti dari pihak mereka (yang kafir itu). Dan Allah perintahkan supaya kamu beringat-ingat terhadap kekuasaan diriNya (menyeksa kamu). Dan kepada Allah jualah tempat kembali.(A-li'Imraan 3:28)

(Mereka yang munafik itu ialah) orang-orang yang sentiasa menunggu-nunggu (berlakunya sesuatu) kepada kamu; maka kalau kamu mendapat kemenangan dari Allah (dalam sesuatu peperangan), berkatalah mereka (kepada kamu): "Bukankah kami turut berjuang bersama-sama kamu? (Oleh itu kami juga berhak menerima bahagian dari harta rampasan perang)". Dan jika orang-orang kafir pula mendapat bahagian (yang menguntungkan dalam peperangan), berkatalah mereka (kepada orang-orang kafir itu): "Bukankah kami turut membantu kamu dan mempertahankan kamu dari (serang balas) orang-orang yang beriman (dengan mendedahkan rahsia perpaduannya)?" Maka Allah akan menghakimi di antara kamu semua pada hari kiamat; dan Allah tidak sekali-kali akan memberi jalan kepada orang-orang kafir untuk membinasakan orang-orang yang beriman. (An-Nisaa' 4:141)

Orang yang memegang jawatan ini mestilah orang yang beriman kepada keseluruhan ajaran Islam. Dan sememangnya telah menjadi adat kepada mana-mana negara iaitu tidak melantik orang-orang yang tidak menganut ideologi negaranya sebagai pemimpin.

Dunia hari ini, ramai orang tidak kisah melantik pemimpin itu Islam atau tidak asalkan baik dan integriti. Ada juga yang tamak jawatan pemimpin tanpa menghitung ia adalah amanah di dunia dan akhirat.

Orang melayu dan penduduk bukan melayu perlu tahu, pemimpin dilantik adalah majoriti penduduk negara ini dan mesti Islam.

12 PRINCIPLES FOR EFFECTIVE ADULT TEACHING & LEARNING

Needs Assessment:
the participation of the learners in naming and informing what is to be learned

Safety 
in the environment and the process for both the participants and the instructor

Sound Relationship
between the teacher and the learners for learning and development

Sequence and Reinforcement
from simple concepts to complex, from group supported learning to solo efforts and reflection, then repetition of facts, skills and attitudes in diverse, engaging and interesting ways

Praxis 
Action (learning) with reflection (thought after doing)

Respect
for the learner, their life experiences, AND as subjects of their own learning

Cognitive, Affective & Psychomotor
involving ideas, feelings and actions, or the head, the heart, and the hands

Immediacy 
of the learning, seeing that is it instantly usable, using it right away

Roles
clearly defined and developed for both learner and teacher. The teacher as a facilitator of learning, not a “professor” of knowledge

Teamwork
using small groups. Learners in dialog with each other, not just with the instructor

Engagement
of the learners in what they are learning

Accountability 
How does the learner know that they know?

ADULT EDUCATION IN INDUSTRY AND BUSINESS ORGANISATION

Training is teaching, educating or developing in oneself or others, any skills and knowledge that relate to specific useful competencies. Training has specific goals of improving one's capability, capacity, productivity and performance.

Objectives

Enhance knowledge, skills of employee

Increase job satisfaction, motivation and morale among employees

Increase efficiencies in processes, resulting in financial gain

Increase capacity to adopt new technologies and methods

Increase innovation in strategies and products

Reduce employee turnover

Enhance company image

Typical Topics of Employee Training

Communications: 

The increasing diversity of today's workforce brings a wide variety of languages and customs.

Computer skills: 

Computer skills are becoming a necessity for conducting administrative and office tasks.

Customer service:

Increased competition in today's global marketplace makes it critical that employees understand and meet the needs of customers.

Diversity: 

Diversity training usually includes explanation about how people have different perspectives and views, and includes techniques to value diversity

Ethics:

Today's society has increasing expectations about corporate social responsibility. Also, today's diverse workforce brings a wide variety of values and morals to the workplace.

Human relations: 

The increased stresses of today's workplace can include misunderstandings and conflict. Training can people to get along in the workplace

Quality initiatives:

Initiatives such as Total Quality Management, Quality Circles, benchmarking, etc., require basic training about quality concepts, guidelines and standards for quality, etc.

Safety: 

Safety training is critical where working with heavy equipment, hazardous chemicals, repetitive activities, etc., but can also be useful with practical advice for avoiding assaults, etc.

Sexual harassment:

Sexual harassment training usually includes careful description of the organization's policies about sexual harassment, especially about what are inappropriate behaviors.

BUDAYA INTEGRITI

Membina negara bangsa berintegiriti telah banyak kajian barat menunjukkan bahawa membangunkan ilmu ada tiga kluster utama iaitu pengetahuan, realiti (faham bangsa sendiri) dan beretika (ahklak/personaliti/nilai). Kajian juga menunjukkan dua aspek itu sering diingat tetapi yang ketiga itu dilupakan. 

Aspek beretika atau agama meletakkan Islam satu perkara asas dan fundamental, dan ia harus berterusan. Contoh yang diperkenalkan oleh Nabi Muhammad SAW konsep ummah yang ada dalam Piagam Madinah - bukan masyarakat yang berpisah tetapi satu masyarakat yang boleh hidup aman - diletakkan dalam Fasal Pertama. Sejarah membuktikan ia telah berjaya kerana sejarah tidak tertipu. Ummah perlu ada sistem. Dalam alQuran sebut 44 perkataan ummah perkara sangat serius dalam Islam telah mengiktiraf semua bangsa, dan dalam sistem undang-undang.” 

Kamu (wahai umat Muhammad) adalah sebaik-baik umat yang dilahirkan bagi (faedah) umat manusia, (kerana) kamu menyuruh berbuat segala perkara yang baik dan melarang daripada segala perkara yang salah (buruk dan keji), serta kamu pula beriman kepada Allah (dengan sebenar-benar iman). Dan kalaulah Ahli Kitab (Yahudi dan Nasrani) itu beriman (sebagaimana yang semestinya), tentulah (iman) itu menjadi baik bagi mereka. (Tetapi) di antara mereka ada yang beriman dan kebanyakan mereka: orang-orang yang fasik.(A-li'Imraan 3:110)

Aspek budaya berintegriti adalah perkara wajar disebut dan dibangunkan secara berterusan. Abu Hamid al-Ghazzali, nilai utama dalam akhlak yang membentuk kecemerlangan terbahagi kepada empat, iaitu:

al-Hikmah-Kebijaksanaan atau kesesuaian ilmu dengan amal atau tindakannya.

al-Adl-Keadilan, iaitu jiwa yang dapat dikawal dari sifat marah,rakus, ego dan sebagainya untuk mencapai al-hikmah. Nilai ini mampu menyelamat dan membimbing manusia kearah kesejahteraan dan kebahgiaan.

al-Shaja ah-Keberanian, iaitu kekuatan dan keteguhan hati dalam mempertahankan kebenaran (al-haq), tidak berundur kerana dicela dan tidak maju kerana dipuji.

al-Iffah- Kemuliaan, iaitu mempunyai kemuliaan dengan menjaga maruah diri dari melakukan perbuatan yang dilarang Allah.

Perkara iaitu membina negara berintegriti

A) ummah yang unggul dengan nilai-nilai cemerlang,

B) akhlak yang tinggi, 

C) boleh dipercayai: dan 

D) amanah yang berterusan. 

NIKMAT BERKELUARGA

Anak adalah anugerah/nikmat/amanah. Syukur banyak-banyak. Sebab mereka ada sekeliling dan menceriakan hidup kita. Dapat nikmat ucap syukur dan melaksanakan syukur itu kerana terdapat tanggungjawab terhadap anak. Antaranya tunjuk ajar/ mengajar anak kerana ia bukan pemberian atau hadiah kerana itu adalah hak anak daripada kita. Pendidikan adalah tanggungjawab ibubapa. Wajib mendidik anak secara mulut atau perbuatan.

Hak anak daripada ibubapa adalah mendapat kasih sayang, pelindungan dan pendidikan. Ibubapa mesti bersungguh-sungguh mendidik anak mengenai tauhid, akhlak, syariah, solat, baca Quran, doa. Siapa boleh ukur kesungguhan mendidik anak? Kita sendiri yang boleh mengukur kesungguhan itu. Berapa banyak memberi nasihat, agama, menegur, ajar ilmu dan sebagainya. Berikan masa untuk mengajar dan mendidik. Jangan sampai menjadi ibubapa derhaka iaitu tidak menyediakan ibu solehah, tidak menamakan anak yang baik-baik dan mengajar anak alQuran. 

Bermulalah pencarian isteri solehah atau usaha mencari wanita baik/solehah. Lelaki perlu dan wajib menyediakan isteri solehah. Anak berhak mendapat ibu solehah. Lelaki/suami mesti cari wanita solehah/baik untuk meletakkan spermanya. Antara ciri-ciri yang disarankan oleh Nabi SAW untuk mencari isteri iaitu cantik, harta, keturunan atau agamanya. Ambillah/pilihlah yang ada agama kerana semuanya akan menjadi cantik. Apa maksud wanita solehah/agama?. Wanita yang jaga imam, ilmu, kehormatan, akhlak dan amal ibadatnya.

Asma binti Yazid Anshari r.ha adalah seorang sahabiah. Pada suatu ketika, ia mendatangi Nabi SAW dan berkata, “Ya Rasulullah, aku datang sebagai utusan kaum wanita. Sungguh, engkau adalah utusan Allah untuk kaum lelaki dan juga wanita. Untuk itu kami sebagai kaum wanita telah beriman kepada Allah dan kepadamu. Kami kaum wanita selalu tinggal di dalam rumah saja, tertutup dalam hijab-hijab dan sibuk menunaikan keperluan serta keinginan suami. Kami selalu mengasuh anak-anak, sedangkan kaum lelaki selalu mendapat pekerjaan yang memborong pahala. Mereka dapat menghadiri solat jumaat, dapat berjamaah solat lima waktu, dapat menjenguk orang sakit, menyertai jenazah, pergi haji, dan yang paling utama mereka dapat berjihad di jalan Allah. Jika mereka sedang mengerjakan haji, umrah, atau jihad, kamilah yang menjaga harta mereka, menjahitkan baju mereka dan memelihara anak-anak mereka. Maka, apakah kami tidak mendapatkan pahala yang sama dengan mereka?“

Rasulullah saw. Mendengarnya dengan penuh perhatian. Kemudian berpaling kepada para sahabatnya dan bersabda. “ Pernahkan kalian mendengar sebuah pertanyaan agama yang lebih baik daripada pertanyaan wanita ini?” Para sahabat r.a berkata, “ Ya Rasulullah, bahkan kami tidak menduga bahwa kaum wanita akan dapat bertanya seperti itu.” Lalu baginda saw. Berpaling kembali kepada Asma r.ha dan bersabda, “Dengarlah dengan baik dan perhatian, lalu sampaikan kepada para wanita muslimah yang telah mengirimmu kesini. Apabila para isteri berbuat baik kepada suaminya, mentaatinya, melayaninya baik dan berusaha membuat suaminya selalu bergembira, maka itu adalah sesuatu yang sangat berharga. Jika semua itu dapat kalian kerjakan, kalian akan mendapatkan pahala yang sama dengan kaum lelaki.“ Mendengar jawaban Nabi saw. itu, hati Asma r.ha sangat bergembira. Kemudian ia segera kembali menjumpai kaumnya.

Hadis lain, sabda Rasulullah SAW:

“Apabila seorang wanita solat lima waktu, berpuasa bulan Ramadhan, menjaga kemaluannya dari zina, dan taat kepada suaminya, maka ia akan masuk surga dari pintu mana saja yang ia kehendaki.” [HR. Ibnu Hibban dari Abu Hurairah radhiyallahu’anhu, Shahihut Targhib: 1931]
Pentingnya menjaga solat dan solat awal waktu. Banyakkan doa teguhkan solat.

"Wahai Tuhanku! Jadikanlah daku orang yang mendirikan sembahyang dan demikianlah juga zuriat keturunanku. Wahai Tuhan kami, perkenankanlah doa permohonanku. (Ibrahim 14:40)

Taat Suami. Kalau betul dan pandangan baik maka ikutlah kata suami. Benda yang baik, ikutlah untuk kebaikan dunia akhirat. Suami penolong kita untuk menjadi baik.

Pemilihan lelaki/suami/bapa - baik agamanya

“Apabila orang yang kamu redha agama dan akhlaknya datang meminang, hendaklah kamu kahwinkannya. Sekiranya kamu tidak melakukannya nescaya akan timbul fitnah dan kerosakan di atas muka bumi.” (Hadis Riwayat at-Tirmizi dalam kitab nikah, (no. 1080) daripada Abu Hatim al-Munzi)

SOLATLAH

"Sesungguhnya Akulah Allah; tiada tuhan melainkan Aku; oleh itu, sembahlah akan Daku, dan dirikanlah sembahyang untuk mengingati Daku.(Taha 20:14)

Dan perintahkanlah keluargamu serta umatmu mengerjakan sembahyang, dan hendaklah engkau tekun bersabar menunaikannya. Kami tidak meminta rezeki kepadamu, (bahkan) Kamilah yang memberi rezeki kepadamu. Dan (ingatlah) kesudahan yang baik adalah bagi orang-orang yang bertaqwa.(Taha 20:132)

Tanggungjawab ibubapa untuk memastikan anak solat dan melihat perbuatan solat anak itu menepati syarak atau tidak. Selalu buat pemeriksaan agar anak solat dengan betul.

Ibubapa mengharapkan doa anak sekiranya anak tidak solat macam mana untuk mendapat kan doa dari anak jika ibubapa tidak mengajar serta pantau.

Langkah didik anak solat

a) Ada orang yang benar-benar solat.Biasakan anak melihat anak solat

b) Biasakan dengan kebaikan 

3) Ajar anak rukun dan hukum solat. Ibubapa mengajar dan menjadi tok guru kerana sebahagian amalan jariah

4) Nilai/perhatikan solat anak

5) Ajak anak solat bersama/jemaah

6) Sealu menjelaskan roh dan pengisian solat

Usia paling baik mengajar anak apabila anak pandai bercakap ajar anak  baca surah AlFatihah (hukum qauliah), 

Anak beza tangan kanan kiri / tahu beza baik buruk- ajar anak perbuatan solat

Ajar anak solat usia 7 tahun dan pukul anak tidak solat ketika usia 10 tahun.

Tunjuk nilai tinggi solat dan ibubapa perlu tekan sangat penting solat dan marah anak tidak solat.

Adab untuk menghukum anak tidak solat

-Rotan (sangat penting pendidikan) untuk mengajar sikit je

-Tanda penting solat untuk rotan

-Rotan dapat merangsang deria akibat solat dan faham/pemusatan otak akibat solat

- Rotan tersorok di bahagian paha ke bawah

WAJIB TAHU LELAKI

Lelaki perlu menguasai:

a) Boleh jadi imam

b) Baca doa selepas solat

c) Baca surah Mulk dan Sejadah

d) Solat Jenazah

e) Tahlil

DEFINISI ALQURAN : APA YANG TERBAIK

      

Katakanlah (wahai Muhammad): "Mahukah supaya aku khabarkan kepada kamu akan yang lebih baik daripada semuanya itu? Iaitu bagi orang-orang yang bertaqwa disediakan di sisi Tuhan mereka beberapa Syurga, yang mengalir di bawahnya sungai-sungai, mereka kekal di dalamnya. Disediakan juga pasangan-pasangan/ isteri-isteri yang suci bersih, serta (beroleh pula) keredaan dari Allah". Dan (ingatlah), Allah sentiasa Melihat akan hamba-hambaNya;(A-li'Imraan 3:15)

(Iaitu) orang-orang yang berdoa dengan berkata: "Wahai Tuhan kami! Sesungguhnya kami telah beriman, oleh itu, ampunkanlah dosa-dosa kami dan peliharalah kami dari azab neraka";(A-li'Imraan 3:16

(Dan juga) orang-orang yang sabar (dalam menjunjung perintah Allah), dan orang-orang yang benar (perkataan dan hatinya), dan orang-orang yang sentiasa taat (akan perintah Allah), dan orang-orang yang membelanjakan hartanya (pada jalan Allah), dan orang-orang yang beristighfar (memohon ampun) pada waktu sahur. (A-li'Imraan 3:17)

UJIAN HIDUP

Sesungguhnya Kami telah jadikan apa yang ada di muka bumi sebagai perhiasan baginya, kerana kami hendak menguji mereka, siapakah di antaranya yang lebih baik amalnya. (Al-Kahfi 18:7) |

HIDUPKAN MASJID

Hanyasanya yang layak memakmurkan (menghidupkan) masjid-masjid Allah itu ialah orang-orang yang beriman kepada Allah dan hari akhirat serta mendirikan sembahyang dan menunaikan zakat dan tidak takut melainkan kepada Allah, (dengan adanya sifat-sifat yang tersebut) maka adalah diharapkan mereka menjadi dari golongan yang mendapat petunjuk. (At-Taubah 9:18) 

NIAT AKHIRAT

Sesiapa yang menghendaki (dengan amal usahanya) mendapat faedah di akhirat, Kami akan memberinya mendapat tambahan pada faedah yang dikehendakinya; dan sesiapa yang menghendaki (dengan amal usahanya) kebaikan di dunia semata-mata, Kami beri kepadanya dari kebaikan dunia itu (sekadar yang Kami tentukan), dan ia tidak akan beroleh sesuatu bahagian pun di akhirat kelak. (Asy-Syuura 42:20) |

Semua perkara ada niat kerana Allah SWT dan ikhlas untuk elak diri daripada sifat-sifat negatif seperti dengki, sombong, dan sebagainya. Tujuann kerana Allah SWT untuk membanyakkan lagi pahala.

Allah SWT meyebut perkataan dunia dan akhirat sama banyak iaitu 114 kali. Oleh itu, kita diajar untuk mengamalkan doa seperti berikut:

ISO 14000 DAN EMS

Pengenalan

ISO 14000 ialah satu siri piawaian pengurusan persekitaran yang telah dibangunkan oleh “International Standards Organisation” atau ISO. Ianya merangkumi bahagian-bahagian:

1. Pengurusan persekitaran

2. Pengukuran

3. Penilaian

4. Audit

Penekanan diberikan atau dititikberatkan kepada langkah-langkah dan cara pengawalan kualiti alam sekitar yang dapat dipertingkatkan serta dikemaskinikan dengan mengawal dan memberikan sepenuh perhatian kepada pemangkin-pemangkin kepada situasi dan keadaan yang tidak diingini daripada menunggu hingga ianya berlaku barulah satu langkah drastik hendak diambil bagi memperbetulkan atau dianbil tindakan untuk memperbaiki dan memulihkannya pada keadaan yang sepatutnya.

Sejarah

Ia wujud khususnya selepas Pusingan Uruguay pada mesyuarat GATT dan juga mesyuarat RIO berkenaan alam sekitar pada 1992. Mesyuarat di Rio telah menghasilkan komitmen untuk memelihara persekitaran seluruh dunia. ISO telah membuat komitmen untuk menentukan cara-cara ia boleh menyokong konsep “pembangunan perniagaan yang berterusan”.

Subjek-subjek penting

1. Sistem Pengurusan Persekitaran

2. Audit Persekitaran

3. Deklarasi dan Pelabelan Persekitaran

4. Penilaian Prestasi Persekitaran

5. Penilaian Kitar Hidup

EMS

EMS (Environmental Management System) atau Sistem Pengurusan Persekitaran ialah satu struktur pengurusan yang membenarkan sesuatu organisasi menilai dan mengawal impak-impak alam sekitar yang terhasil daripada aktivitinya, produknya atau perkhidmatannya. Mengikut ISO 14001, 6 elemen penting EMS ialah:

1. Environmental Policies

2. Planning

3. Implementation and operation

4. Repair and checking processes

5. Management review

6. Continual Improvement

Kebaikan siri ISO 14000

1. Memastikan hubungan baik industri dan kerajaan

2. Membangunkan dan berkongsi soal-soal penting berkenaan persekitaran serta juga bertanggungjawab ke atasnya

3. Mengurangkan kos menepatikan diri dengan perundangan persekitaran

4. Menunjukkan keprihatinan kepada persekitaran

5. Memperbaiki kawalan kos

6. Mengurangkan insiden yang membawa kerugian

7. Meningkatkan imej dan kawalan pasaran.

8. Pembelian insurans pada kadar berpatutan

9. Mengurangkan masa pemprosesan tempoh ubahsuai permit

10. Mengukuhkan kedudukan kebolehkesanan kawalan.

Penerimaan dunia terhadap pengesahan ISO 14000 diharapkan dapat merendahkan serta mengurangkan liabiliti insuran dan kos peminjaman, mengurangkan kawalan yang tidak disangka atau di luar jangkaan, meningkatkan kemasukan ke dalam pasaran antarabangsa dan yang paling penting dan diambil perhatian ialah kebolehan menyediakan kecekapan alam sekitar pada kos peneguhan dan pengawalan yang menjimatkan dan menguntungkan semua pihak yang terbabit di dalamnya secara langsung atau tidak langsung.

Antara bahagian-bahagian ISO 14000

1. ISO 14000 : Guide to Environmental Management Principles, Systems and Supporting Techniques

2. ISO 14001: Environmental Management Systems – Specifications with Guidance for Use

3. ISO 14010 : Guidelines for Environmental Auditing – General Principles of Environmental Auditing

4. ISO 14011 : Guidelines for Environmental Auditing – Audit Procedures Part 1 : Auditing of environmental Management Systems

5. ISO 14012 : Guidelines for Environmental Auditing – Qualification Criteria for Environmental Auditors

6. ISO 14013 / 15 :Guidelines for Environmental Auditing – Audit Programs, Reviews and Assessments

7. ISO 14020 / 23 : Environmental Labelling

8. ISO 14060 : Guide for the Inclusion of Environmental Aspects in Product Standards